Top.Mail.Ru
Четырехдневный курс для развития эмоционального интеллекта и навыков эффективного общения

Технологии
коммуникаций

Курс

Содержание тренинга

На тренинге участники исследуют собственные модели общения: с коллегами, близкими, малознакомыми или даже с теми людьми, которые вызывают неприязнь.

Некоторые модели помогают в достижении целей, а некоторые наоборот мешают. В результате обучения участники наглядно видят, что из их арсенала работает, а что нет.

Что происходит во время тренинга?

Большое количество жизненных ситуаций формируют своего рода шаблоны общения с теми или иными людьми. Со временем эти шаблоны начинают работать «на автомате».

На тренинге участники получают возможность увидеть собственные модели общения с разными людьми. При этом участники находятся в различных эмоциональных состояниях на протяжении всего обучения.

Множество ситуаций, людей и эмоций, а также обратная связь от других участников позволяют в сжатые сроки понять, когда участник общается эффективно, а когда нет.
Как проходит обучение?
Интерактивные лекции в контакте с аудиторией
Работа в командах и мини-группах
Медитации, телесно-ориентированная терапия
Деловые игры и дискуссии
Мы используем обычные форматы тренинговых процессов:
Работу один на один с тренером

На курсе вы развиваете следующие области эмоционального интеллекта:

Самосознание
Понимание других
Управление собой
Управление отношениями
Изменения начинаются здесь
Позитивное воздействие на других
Я
Другие
Управление
Осознание
На курсе идет развитие во всех 4-х секторах, но основное внимание уделяется «пониманию других» и «управлению отношениями».

Курс ведёт:



Alias can't be on alias


Курс длится 5 дней
10:00 – 19:00 четверг
10:00 – 19:00 пятница
10:00 – 19:00 суббота
10:00 – 19:00 воскресенье
10:00 – 19:00 среда

Стоимость участия

Ближайший курс — 6 - 10 ноября
Цена — 23 900 ₽
Регистрационный сбор — 5 000 ₽

Используемые материалы

Абрахам Маслоу. Мотивация и личность (1954);
Гордон Олпорт. Становление личности;
Карл Роджерс, Джером Фрейберг. Свобода учиться;
Эрик Берн. Игры в которые играют люди (1964);
Дэвид Карузо, Питер Сэловей. Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять (2017)