2-ух дневный курс для организаций от 10 человек для развития эмоционального интеллекта и гибких навыков
«Эмоциональный интеллект — двигатель бизнеса»
Корпоративная программа
Содержание тренинга
На тренинге участники исследуют собственные убеждения в различных областях: коммуникация с коллегами, работа в команде, постановка целей, достижение результатов, преодоление препятствий, создание отношений, выход из срывов.
Тренинг может проводиться как для руководителей, так и для рядовых сотрудников
Программа развивает универсальные личностные навыки, которые позволят выстроить рабочий процесс и повысить эффективность:
умение решать проблемы,
навык мотивировать и вдохновлять,
управление своими эмоциями и эмоциями других,
эффективная коммуникация,
ораторское искусство,
адаптивность.
На курсе развиваются следующие навыки:
Управление эмоциями
Решительность
Обучаемость
Логическое мышление
Самоанализ
Энергичность
Настойчивость
Инициативность
Как проходит обучение?
Мы используем классические форматы тренинговых процессов:
Сотрудники были более ответственные (брали больше ответственности);Разбираем типичные индивидуальнее реакции и то, как они влияют на продуктивность;Больше желания брать на себя ответственность у каждого
Сотрудники были больше вовлечены в деятельность компании (мб ориентированы на результат, проявляют инициативу);Обсуждаем кейсы и решаем актуальные проблемы возникающие в команде;Больше вовлеченности в деятельность компании у каждого сотрудника
Сотрудники решали проблемы коллективно на своем уровне;Проводим деловые игры. После чего разбираем модели поведения каждого участника;Каждый участник получит опыт нового вида командного взаимодействия
Сотрудники были более гибкие и стрессоустойчивые;Практикуем использование эмоционального интеллекта;Больше конструктивных реакций в спорах и стрессовых ситуаций
БОльшую эффективность (при взаимодействии друг с другом, поддержка друг друга) компании и каждого сотрудника, вовлечение в миссию компании и т.д.;Задания на командообразование;Подъем боевого духа и защита от выгорания
Обратная связь от студентов корпоративных программ
После проведения тренинга мы получаем оценку по 10+ параметрам
7,6/10
ОЖИДАНИЯ И ЦЕЛИ
Насколько тренинг соответствовал ожиданиям и целям прохождения
8,4/10
СОДЕРЖАНИЕ
Продуктивность работы и подачи материала, оценка практических и теоретических блоков
9,0/10
ОРГАНИЗАЦИЯ
Уровень организации мероприятия
8,9/10
РАБОТА ТРЕНЕРОВ
Качество работы тренеров
Будьте на шаг впереди
Многие крупнейшие российские организации уже начали внедрять Эмоциональный интеллект в свой бизнес.
20% всех компаний США используют тесты по эмоциональному интеллекту в процессе найма или повышения сотрудника.